<UR団地集約>

UR館ケ丘団地では<団地再生集約事業>が実施中です。対象地区の住民から多くの不満や希望が出ています。

<上司の目線が気になります>



最近いくつかの会合で目につくのは<頭脳優秀~品行方正>なのに、決断できない人が目につく。


公務員~大企業の社員~事務職等の人種は<上意下達>が、当然と考えて<上司>に、強く進言しない人が大半らしい・


年中<上司>の目線を気にして・・部下には威張っていたのでは<本末転倒>ではないかな・・


最近<交渉・協議等>に参加して感じるのは、会議の実態が<仲良しグループの親睦会>で、課題のの先送りが目につく。


その様な協議等は<メンバー>を、入れ替えて<ゼロペース>から始めないと結論は出てこない・・日本人特有の<阿吽の呼吸>は、ビジネスの世界では時代遅れです。


<トランプ大統領>ほどの超過激な言動も困るが、腹を割って話をしないと<誤解が誤解>を生みます。


新しいアイデアや発想があっても・・どうせ無理ですよ・提案したがらない。 その代わり 他人の提案等で、利用できそうだと判断すると<コピー・修正>する技術は、得意な人が多い。


<営業職が主で>、育ってきた人種は、遠慮していたら他社や他人に負けてしまうので<提案~進言>は、当然と考えて育っている。


小生は、27歳で独立したので・年がら年中・新規の顧客の開拓~既存客の管理をしていた・・遠慮していたら埋没するので・年中日夜・・隙間を狙って生き抜いてきた。


少し無理かなと評されても、まず<石を投げる>・・案件にも寄りりますが<波紋>が拡がってくる。  粘り強くやっていれば・・時間がかかっても実現したケースが多い・・


最近大学生や若手の社員に接する機会が多くありますが・個性派は少なくなり
<金太郎飴>が増えている。


<小言幸兵衛>の小生は、大ぼら吹いてゲキを飛ばしている。


●  失敗を恐れずに・・先輩に噛みついたり・進言しても・命まではとられないよ・・


● <スマホやパソコン>は否定しないが、多くの書籍類を眺めないと身に付かないよ・・


●  無料や低料金の講習や」研修も沢山あるので<専門外>でも、出席して学ぶとプラスになるよ・・そこには必ず役に立つ情報があります。


不思議なことだが・・学んできた情報を、日記に書いたり・・ブログ等で発信したり・・
友人たちに話すと自分のオリジナルになります。


基本をしっかり学んで基礎を固めて・・知識の宝庫を、目指しましょう。


数年のうちに<中国人やインド人他>の外国人社長が増えます・・彼らは巷で見かけると機関銃のような話し方です。